■ 困った上司
日経BPで人を育てられると思ったら負けだと思っているを読んで激しく同意している今日この頃
この引用元の芦屋氏という人は酷すぎる
これを得意になって語ってる時点で彼こそが「困った上司」だと思う
まぁ実際、うちのような中小企業ではこんな部下いびりなんて事をやっている余裕がないので見る事もできないのですが・・・
うちの姉が以前に行っていた会社なんかでは部長クラスに対しては「ははー、部長様」と頭を下げなければならなかったとか(うろ覚え)
それに・・・部下が言う事を聞くようになっちゃったら上司の負担が増えるんでないのかなあ?(毎回言わなきゃいけなくなるから)
部下が自分の価値観で勝手にやってくれた方が助かるとか思わないのかなあ?
それに・・・坂本君の言う事が間違っているのなら上司と口裏を合わせなくても仕事が上手くいかずに、彼はやり方を自分なりに変えるかもしれない、上司に意見を求めるかもしれない
わざわざ口裏を合わせなきゃ坂本君の仕事は上手く行くって事?
だとしたら坂本君かわいそすぎ
■ 10年に一度の逸材
また会社関連の話
以前凄い新人というのを紹介しましたが、同じ彼の事です
彼はとうとう電話取るの禁止令まで出ちゃいました
取引先の人を怒らせたとかで・・・・・どうも会社始まって以来の事らしい
新人研修のときに「先輩達の仕事のインタビュー」というのがあって私が彼のインタビューに答えたのだけど・・・・彼の発表は「〜〜と聞きました。するとクワタさんは〜〜〜と答えました」の繰り返しでした(;´Д`)
でもそのときは彼が変だと言う事に気付かなかった
彼は新人歓迎会のときの自己紹介で「趣味はVIP板です」と答えた
勿論耳を疑った
殆どの人が2chニュー速VIP板の事を指していると言う事がわからなかった模様
そのときも彼については「変な奴が入ってきたな」程度にしか思わなかった
んでもって以前日記で書いたトイレ行き過ぎ事件が多発
そのときも彼については「なんとかしろよ」程度にしか思わなかった
彼は電話を取るとパニくってしまうようだ
そしてとうとう電話取るの禁止令
さて、実際の技術の素養はどうだろう?(この業界は「人間性はともかく腕は良い」という人がいっぱいいるので油断できない)
以前ソースレビューで
if(A == 1){ 〜処理内容〜 } ※実際にはAなんていう変数名じゃありません |
いう部分に対し「これはXXXXXXXという理由から[A > 0]と書くのが正しいと思うよ」と指摘して、彼も納得して修正した事があった
でも次の日にふと気になって「昨日さ、どんな理由でここを修正したかちゃんとわかってる」と聞いてみた
すると彼は「XXXXXXXだからです」と漏れの言った事を復唱した
ますます不安になった
勇気を出して聞いてみた
漏れ「Aって変数が何を意味してるかわかる?」
彼「う〜ん(1分くらい)。わかりません」(;´Д`)
漏れの聞き方が悪かったのだろうか?
「Aは〜〜〜だよ」と言ったら一応頷いていたが本当にわかってるのかどうか不安にさせてくれる
なんというか、「こうすればこうなる」というのを丸暗記しているだけなのではないか?
正直、素養があるない以前の問題な気がした
わかってないのにわかっている気になってしまうのは何もわかってない事よりも危険だと身にしみた
自分も気をつけなきゃいけないと思う
■ 来週面接
来週金曜日に転職の面接受けます
結果は後日
俺より先に転職すんじゃねぇw<br><br>で、彼のあだ名はN口くんで
師匠も早く転職すればいいのに
今抱えてる仕事でいっぱいおっぱいでなんも動けんのよ><
じゃあ働かなければいいじゃないですか
んなことできるかぼけぇw<br><br>呪ってやるぅ<br>クワタさんが願わくば落ちますように(-人-)
もっと重病になると働けなくなりますよ、働きたくても